Nová úprava řetězení pracovních poměrů na dobu určitou

14. 8. 2013

Dne 1. srpna 2013 nabyla účinnosti novela zákoníku práce (zákon č. 155/2013 Sb.) Novela především umožňuje zaměstnavatelům uzavírat se zaměstnanci za určitých podmínek, z vážných provozních důvodů nebo z důvodů spočívajících ve zvláštní povaze práce, pracovní poměr na dobu určitou opakovaně bez časových omezení (§39 odst. 4).

related articles

Chybová zpráva

Notice: Undefined index: disabled_javascripts ve funkci eu_cookie_compliance_page_build() (řádek: 306 v souboru /var/www/www_pechmannova/sites/all/modules/eu_cookie_compliance/eu_cookie_compliance.module).