Novinky

Od července se ruší karenční doba a snižují se odvody na nemocenské pojištění

Doposud se zaměstnancům během prvních tří dnů pracovní neschopnosti neposkytovala náhrada mzdy či platu. Toto se však mění s příchodem letních prázdnin, tj. od 1. července nemocní dostanou peníze i za první tři dny nemoci. Zaměstnavatelům se „prodražení“ nemocenské kompenzuje v podobě snížení odvodů pojistného na nemocenském pojištění o 0,2 %.

Změna sazby pojistného se dotkne odvodů zaměstnavatelů, OSVČ a zahraničních zaměstnanců, u kterých se poníží o 0,2%.
Nevztahuje se na zaměstnance.

• Zaměstnavatel bude nově odvádět 24,8% namísto 25% z vyměřovacího základu.
• OSVČ dobrovolně účastná na nemocenském pojištění 2,1% namísto 2,3%, důchodové pojištění OSVČ se nemění.
• Sazba zahraničního zaměstnance bude ve výši 2,1% namísto 2,3% z vyměřovacího základu.

Daňové novinky pro rok 2019

Poslanecká sněmovna schválila v závěru minulého roku tzv. daňový balíček, kterým se novelizuje zejména zákon o daních z příjmů, zákon o dani z přidané hodnoty a daňový řád. Daňový balíček se dále dotýká zákona č. 187/2016 Sb., o dani z hazardních her, zákona č. 353/2003 Sb., o spotřebních daních, zákona č. 242/2016 Sb., celní zákon, zákona č. 164/2013 Sb., o mezinárodní spolupráci při správě daní a o změně dalších souvisejících zákonů, zákona č. 456/2011 Sb., o Finanční správě České republiky, zákona č․ 17/2012 Sb., o Celní správě České republiky, zákona č. 182/2006 Sb., o úpadku a způsobech jeho řešení (insolvenční zákon).

Většina změn, které daňový balíček přináší, nabude účinnosti v průběhu roku 2019, po schválení Senátem a prezidentem republiky.


Zákon o daních z příjmů

Implementace směrnice ATAD od roku 2019

Česká republika je povinna implementovat do českého právního řádu tzv. směrnici ATAD (Směrnice Rady EU 2016/1164, kterou se stanoví pravidla proti praktikám vyhýbání se daňovým povinnostem), a to nejpozději do konce letošního roku. Změny nás čekají v oblastech daňové uznatelnosti úroků, zdanění ovládaných zahraničních společností (CFC pravidla), zamezení využití tzv. hybridních nesouladů, zdanění při odchodu (tzv. exit taxation) a budou ustanovena obecná pravidla proti zneužití práva.

Ministerstvo financí plánuje několik novel s účinností od roku 2019, resp. pro některé oblasti až od roku 2020.

Otcovská dovolená

S novým rokem vstupuje v platnost nový institut tzv. otcovské dovolené, který si klade za cíl prohloubení vazby mezi dítětem a oběma jeho rodiči v prvních týdnech jeho života. Ačkoliv zákon č. 148/2017 Sb., kterým se dávka otcovské poporodní péče do českého právního řádu zavádí, bude účinný k 1. 2. 2018, nárok na novou dávku vznikne i v případě, kdy se dítě narodí 6 týdnů před tímto datem, tedy od 21. prosince 2017.
Novou dávku bude pobírat ten, kdo je v matrice zapsán jako otec dítěte nebo zaměstnanec pečující o dítě, které převzal do péče nahrazující péči rodičů na základě rozhodnutí příslušného orgánu, pokud dítě ke dni převzetí do této péče nedosáhlo 7 let věku.